Good Corporate Governance

Kebijakan Mutu, Keamanan Informasi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, dan Anti Penyuapan

PT Administrasi Medika (AdMedika) memiliki komitmen dan kesungguhan untuk berupaya melaksanakan operasional perusahaan secara etis dan bertanggung jawab serta selalu fokus untuk menjadi perusahaan yang bersih dan berintegritas melalui upaya peningkatan berkelanjutan dengan:

1. Mematuhi peraturan perundangan dan peraturan lain yang berlaku terkait mutu, keamanan informasi, kesehatan dan keselamatan kerja, dan anti penyuapan.

2. Menselaraskan kebijakan mutu, keamanan informasi, kesehatan dan keselamatan kerja, dan anti penyuapan dengan tujuan perusahaan.

3. Menyediakan tata kelola perusahaan yang mendukung tercapainya tujuan mutu, keamanan informasi, kesehatan dan keselamatan kerja, dan anti penyuapan perusahaan.

4. Memastikan komitmen kepada pemenuhan persyaratan Sistem Manajemen Mutu, Sistem Manajemen Keamanan Informasi, Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan.

5. Mendorong peningkatan kesadaran mutu, keamanan informasi, kesehatan dan keselamatan kerja, dan anti penyuapan kepada jajaran stakeholder terkait.

6. Memberikan tanggung jawab, kewenangan dan independensi kepada Fungsi Kepatuhan Anti Penyuapan (FKAP).

7. Melarang praktik-praktik yang melanggar kebijakan mutu, keamanan informasi, kesehatan dan keselamatan kerja, dan penyuapan dan sejenis di lingkungan perusahaan.

8. Memberikan sanksi tegas kepada pelanggar ketentuan dalam kebijakan Sistem Manajemen Mutu, Sistem Manajemen Keamanan Informasi, Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan.

9. Mengeliminasi dan mengurangi risiko terhadap pengendalian mutu, keamanan informasi, anti penyuapan, dan bahaya kesehatan dan keselamatan kerja bagi karyawan.

10. Menyediakan wadah/sarana bagi para pekerja atau stakeholder terkait untuk berkonsultasi, berpartisipasi, dan memberikan umpan balik mengenai Sistem Manajemen Mutu, Sistem Manajemen Keamanan Informasi, Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan.

11. Menjalankan prinsip perbaikan berkelanjutan dalam Sistem Manajemen Mutu, Sistem Manajemen Keamanan Informasi, Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan.

Kebijakan ini dibuat dengan kesadaran yang tinggi dan akan ditinjau secara terus menerus untuk memastikan keselarasannya dengan tujuan perusahaan

Whistleblowing System Campaign

Implementasi ESG

Komitmen ESG AdMedika

Sebagai bagian dari TelkomGroup, AdMedika berkomitmen mendukung inisiatif Go Zero Telkom melalui penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) di setiap aspek bisnis. CARE: Creating Value Through ESG sebagai tagline AdMedika merupakan bukti komitmen AdMedika untuk menerapkan prinsip ESG melalui inovasi solusi dan layanan yang berdampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. Melalui langkah ini, AdMedika tidak hanya menghadirkan inovasi layanan kesehatan, tetapi juga berkontribusi pada masa depan yang lebih hijau, berkelanjutan, dan bermanfaat bagi seluruh pemangku kepentingan.

ESG Strategy

Peraturan Perusahaan

Pedoman Pengelolaan GCG
Lihat disini

BOC Charter
Lihat disini

BOD Charter
Lihat disini

Kebijakan etika Bisnis
Lihat disini

Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa
Lihat disini

Kebijakan Whistleblowing System
Lihat disini

Kebijakan Pengendalian Gratifikasi
Lihat disini

Laporan Tahunan

Laporan Tahunan PT Administrasi Medika Tahun 2024
Lihat disini

Laporan Tahunan PT Administrasi Medika Tahun 2023
Lihat disini

Laporan Tahunan PT Administrasi Medika Tahun 2022
Lihat disini